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核心课程与研讨会


201710-20184

 

    核心课程与研讨会将在201610月至次年4月期间分三个学期进行:秋季学期10月-12月),冬季学期1-2月),春季学期3月-4月)。

 

核心课程


MPA课程围绕着三大核心基础展开,这代表了一名世界级管理者所必备的能力。

 

管理与创新


公共管理的背景

竞争力的公共管理

公共部门的管理创新

公共部门战略管理

 

    该系列课程专注于深刻理解作为公共部门发展关键因素的创新过程;

    该课程特别注重决策能力及竞争力的培养,这有益于在行政事务处理工作中进行管理和创新。

 

衡量与评估


公共部门管理人员使用的计量分析方法

公共部门/政策分析与评估中的实证决策

绩效管理与控制

经济展望

公共预算与融资管理

 

    衡量一个组织所创造的价值是了解其所面对的机遇及投资能力的起点。该系列课程从深入了解公共预算和财政出发,然后向公共部门管理人员提供一系列衡量和评估的方法。

 

领导能力与管理流程


公共组织与流程/管理与激励员工

运营策略与管理

公共决策经济学

项目管理

 

    一个组织的核心竞争力体现在优秀人才和高效的组织流程。该系列课程的目的是了解如何设计组织结构,如何选择优秀而专注的员工,并精心制定旨在开发现有能力和探索新前景的激励机制。

 

研讨会


公开演讲

职业素养与公民责任

分享型经济

公共关系处理能力


当代管理人员能够取得成功不仅是因为有能力,还因其具有的软技能和价值取向。沟通能力、团队和项目管理能力、遵守规章条例和社会规范等都是完善职权范围的基本要素,也是本系列研讨会的主要内容。能够给予管理人员以启发的价值取向也是公共事业领域发展的一个关键因素。

 

 

 

 

 

关键数据
学制
12个月
授课语言
英语
教学形式
全日制
学分
70个欧洲学分
下一步
  • 2017年10月 课程开始
  • 2018年12月 课程结束
学员感言
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